background

Mehr Frauen in Führungspositionen –

16.09.2012

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital – als Unternehmen einer männlich dominierten Branche ist es unser besonderes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, das für  weibliche sowie männliche Fach- und Führungskräfte gleichermaßen  attraktiv ist.  Deshalb engagieren wir uns im bundesweiten Programm

 „Mehr Frauen in Führungspositionen – Regionale Bündnisse für Chancengleichheit“

des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.  Ein erster runder Tisch mit den beteiligten Unternehmen und Bündnispartner/innen fand am Dienstag, 28. August 2012 im Forum Bendix zusammen, um einen regionsspezifischen Fahrplan zu verabschieden.

Mehr Frauen in Führungspositionen

Auftaktveranstaltung „Mehr Frauen in Führungspositionen – Regionale Bündnisse für
Chancengleichheit“ am Dienstag, 28. August 2012 im Forum Bendix. Foto: Streiflichter

 

Unternehmen im Regionalen Bündnis Dülmen:
• Anna-Katharinenstift Karthaus
• Christophorus-Trägergesellschaft
• Combi Verbrauchermarkt
• Elting GmbH
• HAZEMAG & EPR GmbH
• LIDU Maschinenbau Lienenbrügger GmbH
• Sparkasse Westmünsterland
• Stadtwerke Dülmen GmbH
• Yara GmbH


Netzwerkpartner im Regionalen Bündnis Dülmen:
• Agentur für Arbeit Coesfeld
• Kinderhaus Rasselbande
• Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland
• Mehrgenerationenhaus Dülmen
• VHS Dülmen
• wcf Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld

Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.duelmen.de/index.php?id=2354